Door- en uitstroombegeleiding

Wilt u ondersteuning bij het beoordelen, begeleiden, maar ook bij het ontslaan van medewerkers? De Blikverruimer adviseert u bij zowel de doorstroom- als de uitstroombegeleiding van uw medewerkers. Zo kan de Blikverruimer u helpen om de doorstroom van uw medewerker aan te laten sluiten bij de belangen van de organisatie. Daarnaast moet uitstroom (outplacement) gezien worden als een nieuw begin en daarom begeleidt de Blikverruimer u en uw medewerkers ook bij een vervolgstap buiten uw organisatie.

Hoe werkt de Blikverruimer?

De Blikverruimer biedt twee soorten outplacementtrajecten aan, afhankelijk van de situatie van uw medewerkers:

• Een kortlopend traject van ca. 3 tot 9 maanden.
• Een langdurig traject van meer dan 9 maanden.

Naast de outplacementtrajecten bestaat de doorstroombegeleiding o.a. uit begeleiding bij:

• Zelfonderzoek: Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?
• Loopbaanplanning
• Profileren en positioneren
• Jobmarketing

Begeleid uw medewerkers samen met de Blikverruimer tijdens doorstroom- en uitstroomtrajecten. Neem contact op met de Blikverruimer.