Loopbaan Eigen Wijzer®
Mijn medewerker is onzeker over zijn loopbaan en wil graag ondersteuning. Maar hoe? De Blikverruimer staat bij.
De Loopbaan Eigen Wijzer® is een methodiek die gebruikt wordt door De Blikverruimer waarmee uw medewerkers zichzelf ontdekken. Niet alleen ontdekken zij wat ze willen, maar ook wie ze zijn, wat ze kunnen en hoe zij de arbeidsmarkt kunnen laten zien wat hun unieke talent is. Alles om het zelfvertrouwen te vergroten.
Aanpak Loopbaan Eigen Wijzer®
De Loopbaan Eigen Wijzer® bestaat uit acht verschillende modules gericht op loopbaanadvies, waarbij aandacht wordt besteed aan de binnenkant (wat wil je, wie ben je) en aan de buitenkant (wat kan je, waarop wil je je richten, hoe doe je dat), dat bijdraagt aan een succesvolle loopbaan. Het volledige adviestraject wordt ondersteund door een werkboek. Tijdens de bijeenkomsten wordt gebruik gemaakt van verschillende soorten werkvormen. Dit zijn bijvoorbeeld presentaties, groepsopdrachten, thuisopdrachten, instructiefilmpjes en spellen.
Route Loopbaan Eigen Wijzer®
De methodiek is opgebouwd uit 8 verschillende modules, die de volgende onderwerpen behandelen:
- Behoeften, verlangen en passie – Inzicht krijgen in wat je wilt
- Waarden en drijfveren – Inzicht krijgen in wat je belangrijk vindt en motiveert
- Persoonlijkheid – Inzicht krijgen in wie je bent en hoe jij je gedraagt
- Kwaliteiten en vaardigheden – Inzicht krijgen in wat je kan en waar je goed in bent
- Mogelijkheden – Inzicht krijgen in passende functies op de markt en jouw manier van positioneren
- Actieplan – Een gestructureerd plan van aanpak maken
- Marktbenadering – Vormgeven van de jobmarketing/ inzichtelijk maken van de arbeidsmarkt
- Arbeidsmarkt benadering – Sollicitatie en netwerkgesprekken
Bent u benieuwd wat de Blikverruimer voor uw medewerker kan betekenen? Wilt u een loopbaancoach voor uw medewerkers? Neem contact op met de Blikverruimer.